Оглавление:
Например, работодателем предоставлена ведомость о выплаченной зарплате с «якобы Вашей подписью». Но подлинность подписи, даты создания документов, иные подделки работодателя инспекторы не проверяют, они верят предъявленным документам.
И со временем у инспекторов — «напряг».
Расследование несчастных случаев на производстве, надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей. Это очень сильная сторона инспекции. Информационно-просветительная деятельность как работников, так и работодателей; Административные дела; Экспертиза условий труда на предприятиях; прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб граждан о нарушениях их трудовых прав.
Перед обращением в инспекцию по труду, получите профессиональную юридическую консультацию на нашем портале. Консультации юриста по трудовым вопросам, проводимые в онлайн формате помогут составить письменную жалобу в трудовую инспекцию и корректно, грамотно указать факты нарушения Трудового Законодательства .
При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые трудные вопросы в правовой трудовой сфере. 07.03.2023 — Игорь Самотин Добрый день Меня зовут Ольга В начале сентября я была принята на работу мастером по депиляции в ип Кумаритова.
Мне дали подписать договор, который впоследствии оказался гражданско правовым, но в дате почему то указана дата от 15 февраля 2023 года. 1 марта 2023 года Кумаритова Г.В.
вручила мне уведомление о расторжении, не уведомив меня за 2 недели и не выплатив зарплату. На контакт ип Кумаритова со мной не идёт, на мое рабочее
Граждане, столкнувшиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением или с другим несоблюдением Законодательства о труде, плохо знакомы с порядком обращения в трудовую инспекцию.
Если вам требуются юридические консультации для корректного составления обращения в инспекцию по труду, воспользуйтесь онлайн поддержкой квалифицированного юриста. Консультация трудового юриста пригодится, когда вам понадобится:
.
20.12.2023 — Виталий Яникеев здравствуйте. Подскажите пожалуйста адрес по защите прав работников в адмиралтейском районе.
раньше был на площади труда номер дома не помню 04.12.2023 — Валентина Яковалева Надо ли проводить спецоценку рабчих мест офисных сотрудников?
Если надо,
52, подъезд 1, каб.
6; среда, пятница – с 9.00 до 17.00; вторник с 12.00 до 18.00; четверг с 11.00 до 18.00; телефон 362-56-43; · в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Центрального района», ул.Кирочная, д. 53/46, каб. 3; среда, пятница — с 9.00 до 17.00; телефон 275-60-49 Прием работодателей ведется по адресу: · ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал, код домофона 460В в рабочие дни — с 9.00 до 17.00; в пятницу — с 9.00 до 16.00; телефон 374-31-97 Телефоны «горячей линии» по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, связанным с порядком проведения массового сокращения численности, предоставления гарантий и компенсаций работникам при увольнении по сокращению численности и (или) штата работников, ввода режимов неполной рабочей
Если вы не умеете корректно и грамотно оформить жалобу в инспекцию по труду о противозаконном увольнении с работы, отказе в предоставлении отпуска, несоблюдении правил охраны труда,воспользуйтесь онлайн консультацией правоведа. Посетители портала получат консультации юриста по трудовому праву, которые помогут во взаимодействии с трудовой инспекцией в защите их трудовых прав.
20.02.2023 — Евгений Возгрев Здравствуйте, законно ли отрабатывать 30 минут за опоздание на 1 секунду или 4 минуты?
14.02.2023 — Полина Суханова Доброе утро!После выхода с декретного отпуска работадатель берет на работу с окладом в 11000,премии платить средств нет,а у нас на сегодняшний день прожиточный составляеи18000.Как поступить в этой ситуации? 10.02.2023 — Раиса Дмитриева Предприятие прекратило производство не выплатив задолженность за 6 месяцев,при этом продолжая формально существовать. Поэтому не уволиться
Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением или с другим несоблюдением Трудового Законодательства, недостаточно знают правила взаимодействия с инспекцией по труду.
Консультация трудового юриста будет полезна, когда вам понадобится:
.
Если вам нужен шаблон обращения в инспекцию по труду или возникли иные вопросы , касающиеся регламента обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, специализирующегося в трудовой правовой cфере.
Работожатель говорит о соглашении сторон. Какие действия сотрудников при данном увольнении .
Когда и каким образом должны быть извещены сотрудники.
Как проходит расчет и какие должны быть выплаты при таком увольнении ?
20.12.2017 — Григорий Нужин здравствуйте, вопрос такой несколько месяцев не выплачивают з/п, устроен по трудовой.
канала Грибоедова, 88Телефон: +7 (812) 310-45-72Часы работы: пн-чт 09:30-17:00, перерыв 13:00-14:00; пт 09:00-13:00 Государственная инспекция г. Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Сектор экзаменационной работыАдрес: 190068, Санкт-Петербург, наб.
канала Грибоедова, 88-90Телефон: +7 (812) 310-79-56Часы работы: пн-чт 09:30-17:00, перерыв 13:00-14:00; пт 09:30-13:00 Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологийи массовых коммуникаций по Санкт-Петербургу и Ленинградской областиАдрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, 27Телефон: +7 (812) 571-95-66Часы работы: пн-чт 09:00-17:45; пт 09:00-16:45 Служба государственного строительного надзора и экспертизы г. Санкт-ПетербургаАдрес: 191011, Санкт-Петербург, ул.
Зодчего Росси, 1/3Телефон: +7 (812) 576-15-77Часы работы: ср,пт 09:30-13:00 СПБ ГАУ г.
Санкт-Петербурга Центр государственной экспертизыАдрес: 191011, Санкт-Петербург, ул.
Практикующий опытный специалист, досконально знающий все нюансы урегулирования трудовых споров, дает ответы на вопросы гостей нашего интернет-портала в формате онлайн.