Оглавление:
и имеет № 1032-1. Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:
Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного (Возможно стоит подумать о статусе самозанятого?
Здесь вы можете изучить перечень занятий, которые относятся к самозанятым).
Если у вас есть дополнительный материальный доход, и вы не зависите от выплаты пособия по безработице, то зарегистрироваться на бирже можно и через 1-2 месяца после расторжения договора. Срок выплаты и размер пособия по безработице будет устанавливаться исключительно на основании вашего стажа и размера зарплаты у предыдущего работодателя.
Если ныне безработный гражданин, желает сохранить непрерывность своего трудового стажа, то существует один нюанс: обратиться на биржу труда следует не позднее двух недель, следующих за днем расторжения трудовых отношений. От причины разрыва трудового соглашения с предыдущим работодателем зависит и срок постановки на учет в Службу занятости. Для всех граждан, попавших под сокращение, предусмотрено законодательством некоторое поощрение в виде выплаты выходного пособия в размере двух заработных плат работника.
Данная денежная выплата будет получена гражданином в том случае, если он зарегистрируется на бирже труда не позднее двух недель после разрыва трудового соглашения с работодателем.
Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме.
При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.
Первое, встать на учет в Центр занятости населения по месту жительства, представить необходимые документы.
Первое, что необходимо сделать — это обратится на биржу за талоном на прием к специалисту. Для этого нужно подойти к координатору и он назначит вам время и выдаст список документов, которые стоит подготовить к следующему приему.
Шаг 2. Вам будет необходимо подготовить такие документы:
Шаг 3. Явиться на назначенное время к своему консультанту.
Кроме этого, два раза в месяц вам нужно будет посещать семинары, которые проводит служба занятости.
Список документов, размер пособий в ЦЗН
Не забывайте, если вы не нашли ответ на ваш вопрос в тексте публикации — вы всегда сможете задать вопросы в комментариях, наши специалисты постараются ответить как можно быстрее. Узнайте, где располагается в вашем городе Центр занятости – именно туда Вам необходимо направиться, чтобы встать на биржу труда.
Сразу уточним, что для этого должно быть одно веское основание – Вы безработный гражданин. Если обратиться к статье 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», то здесь дается четкое определение лиц, которые признаются безработными. Это категория трудоспособных граждан, которые встали на учет в Центр Занятости и в настоящий момент времени не осуществляют трудовую деятельность и не получают за нее денежное вознаграждение.
Обращение в ближайший центр, занимающийся вопросами занятости, для получения информации о состоянии регионального рынка труда и возможности получения услуг по реализуемым мероприятиям занятости.
В процессе обращения в Службу занятости обязательным является предъявление следующих документов: паспорта или заменяющего его документа; индивидуальной программы реабилитации (для инвалидов).
Безработным признается:
Регистрирует нуждающегося в работе служба занятости по месту жительства при предъявлении:
Соискателям без квалификации и профессии достаточно предъявить паспорт и аттестат о среднем образовании. Если основания для признания обратившегося безработным достаточны, ему начинают выплачивать пособие (ст.3 здесь и далее — ФЗ-№1032-1 «Закона о занятости в РФ»). Когда решение о постановке на учет принято, обратившийся уведомляется о нем под роспись не позже 11 дней с момента обращения.
Данные функции осуществляются на основании сведений о потребности в работниках, предоставляемых работодателями. Так, в общем случае согласно ст. 19.7 КоАП РФ непредставление или несвоевременное представление в службу занятости сведений о введении режима неполного рабочего времени, а равно их представление в искаженном виде влечет наложение административного штрафа: — на должностных лиц — от 300 до 500 руб.; — на юридических лиц — от 3000 до 5000 руб.
Кроме того, при определенных обстоятельствах (при наличии других нарушений трудового законодательства) виновные лица будут привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Наказание предусматривает: — штраф от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц организации; — штраф от 1000 до 5000 руб.
или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — для индивидуального предпринимателя; — штраф от 30 000 до 50 000 руб.
При этом необходимо учитывать, что если за прошедший год отработано менее 26 недель, то величина пособия по безработице будет минимальной. В зависимости от уровня средней зарплаты на предыдущей работе, размер пособия составит:
Пособие в центре занятости после увольнения по собственному желанию назначается с момента признания гражданина безработным и выплачивается в течение года.