Будет интересно
Статьи

Заработная плата нерезидентам наличными если нет карты

2 млн рублей штрафа за выдачу зарплаты наличными


Хотя зарпплату организация заплатила в рублях РФ, и ни о какой валюте речь не шла. Но, согласно нормам законодательства, все не так просто.

Организация-работодатель наняла на работу иностранных граждан. С оформлением было все в порядке, но инострацы не предоставили в организацию сведений о том, куда им нужно перечислять заработную плату. Поэтому ее выдавали в рублях в кассе предприятия, в общей сложности за 3 месяца было выплачено порядка 3 млн рублей.

При этом руководство компании было уверено, что ничего не нарушает. Ведь в нет указаний на то, что работники обязаны открывать счета в банках или пользоваться существующим зарплатным проектом организации. Однако когда пришла проверка из ФНС России, инспекторы сочли нарушением выдачу налички иностранцам, не имеющим вида на жительство в РФ.

Они указали, что нормами Закона № 173-ФЗ, в частности, предусмотрено следующее: Резидентами

Сотрудник-иностранец. оформляем и оплачиваем

А это право обретают иностранные граждане, имеющие вид на жительство, разрешение на временное проживание и временно пребывающие в России.

«Законные» иностранцы Законно находящимися на территории страны считают, во-первых, иностранных граждан, постоянно проживающих в России.

Это люди, получившие вид на жительство — документ, выданный иностранцу в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, на свободный выезд и въезд на ее территорию. Выданный лицу без гражданства, он является одновременно и документом, удостоверяющим его личность (ст. 3 Закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ).
Примечание. В общем случае для того, чтобы принять на работу негражданина России, работодатель должен иметь разрешение от ФМС России, а соискатель — разрешение на работу. Во-вторых, это иностранные граждане, находящиеся в России на основании разрешения на временное проживание в РФ в пределах квоты, утвержденной Правительством РФ, до получения вида на жительство.

Имеет ли право работодатель перечислять заработную плату НЕрезидента на пластиковую карту Резидента

Курган Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,9рейтинг

Добрый день. Перечисление заработной платы на карту третьего лица допускается Трудовым кодексом РФ, но при условии, что такой способ предусмотрен в трудовом договоре. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом илитрудовым договором.

При этом ст. 5 Конвенции Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 также предусматривает такие исключения перечисления заработной платы не самому работнику, как решение суда и желание сотрудника. 421 ГК РФ).

Почему с зарплаты иностранного работника из выплаты на карту сбербанка

При этом если иное не предусмотрено Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ, расчеты по валютным операциям производятся юрлицами-резидентами через банковские счета (абз.

При этом следует отметить, что заставить работодателя предусмотреть в трудовом договоре условие о том, что возможно перечисление заработной платы третьему лицу, нельзя в силу принципа свободы договора (ст.

1 ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.

2003 № 173-ФЗ). Выплата зарплаты в ограниченный перечень операций, которые организации-резиденты могут производить в наличной форме в интересах физлиц-нерезидентов, в ч. 2 ст. 14 не поименована. Более того, ФНС подтвердила, что заработная плата работнику-нерезиденту может выплачиваться только в безналичной форме (Письмо ФНС от 29.08.
2016 № ЗН-4-17/15799). А за осуществление незаконной валютной операции предусмотрен штраф на граждан, должностных лиц и организаций в размере от 75% до 100% суммы незаконной валютной операции (в данном случае выплаченной наличкой зарплаты).

Выплата заработной платы организацией временно пребывающему иностранцу представляется как отчуждение на законных основаниях валюты РФ резидентом в пользу нерезидента.

Выплата зарплаты нерезидентам

Рассчитывается сумма штрафа как три четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции.

Валютной операцией предполагается выплата в определенный день по одной ведомости заработной платы.Например. Сумма выплаченной заработной платы составила 450 000 руб., сумма штрафа составит 337 500 руб. (450 000 х 3/4 = 337 500 руб.) Если, конечно, факт обнаружения административного правонарушения «на лицо», то можно попытаться обратить внимание проверяющего налогового инспектора и к другим статьям кодекса об административных правонарушениях для того, чтобы попытаться смягчить участь организации.Существует несколько вариантов, один из которых налоговый орган может попытаться применить: в случае, если организация постарается доказать в поступке малозначительность правонарушения, то должностное лицо налогового органа может освободить лицо от административной ответственности, и ограничиться

Кадровый советник

Закон не предусматривает наличные расчеты в валютных операциях.

Поэтому выплата зарплаты нерезиденту в наличной форме является нарушением валютного законодательства.

Ответственность Штраф за выплату зарплаты нерезиденту наличными – от трех четвертей до одного размера суммы, выплаченной в кассе (ч. 1 ст. 15.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях). С этими категориями иностранцев нельзя рассчитываться без использования счета в уполномоченном банке. ПРИМЕР Наличные расчеты с нерезидентами – незаконная операция За выплату иностранному работнику – нерезиденту зарплаты наличными управление Росфиннадзора оштра­фовало ООО на 365 821 руб.
(ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ). ООО обратилось в суд с просьбой признать незаконным постановление об административном наказании.

Суд отказал. ООО ссылалось на то, что его действия трудовое законодательство не нарушили.

Управление объяснило, что, выплатив иностранцам заработную плату через кассу, ООО совершило валютную операцию.

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение?

Компаниям и предпринимателям за наличную выплату зарплаты иностранцам грозит штраф от органа Росфиннадзора — от 75 до 100% выплаченной суммы, ; , .

Информацию о таких фактах валютные ревизоры могут получить, в частности, от пришедших на проверку налоговиков. Они, кстати, уполномочены составлять административные протоколы по этим правонарушениям; .

Срок давности привлечения к ответственности за валютные операции, проведенные мимо банковского счета, — 1 год с момента их совершения; . Иностранным работникам, постоянно проживающим в РФ на основании вида на жительство, разрешено выплачивать зарплату наличными из кассы.

Но, что характерно, суды, рассматривая подобные дела, в большинстве своем встают на сторону работодателейсм., например, ; ; ; ; , зачастую вообще отказываясь признавать наличную выплату зарплаты иностранцам нарушением. При этом суды приводят следующий набор аргументов:

Как выплатить зарплату на банковскую карту

Если зарплату выдают человеку, постоянно проживающему в России на основании вида на жительство, – это не валютная операция (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г.

№ 173-ФЗ). Выплачивать зарплату из кассы можно.Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительство в России, – это валютная операция (п.

9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом надо производить только в безналичном порядке (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 г.

№ 173-ФЗ). Дело в том, что частью 2 статьи 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда резидент вправе производить расчеты с нерезидентом наличными. Выплата зарплаты в этом перечне не предусмотрена.Что касается Трудового кодекса, то его нормы можно применять в отношении сотрудников-иностранцев, если иное не предусмотрено другими законодательными актами (абз.

5 ст. 11 ТК РФ).

advocatus54.ru

№173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» — в этом законе определены важные для нас понятия налогового резидента и налогового нерезидента. Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту?

Частью 2 статьи 14 указанного Федерального закона предусматривается проведение расчетов при осуществлении валютных операций только через банковские счета в уполномоченных банках, а также переводами электронных денежных средств.