Оглавление:
оплачиваемую за счет средств ФСС – 14000 руб. Соответственно, работодатель имеет право на возмещение из Фонда в размере 4000 руб. (10000 руб. – 14000 руб.). Для того, чтобы работодателю возместили потраченные им на социальное обеспечение деньги, он должен представить в свое отделение ФСС ():
Обращаем внимение, что Справка-расчет и Расшифровка необходимы при обращении за выделением средств за периоды начиная с 01.01.2017. За периоды до этой даты вместо них достаточно представить Расчет по форме 4-ФСС.
Кроме указанных
В таком заявлении должно быть указано, что уплаченная сумма:
Если у ООО мало работников либо страховые отчисления на случай нетрудоспособности или материнства невелики, целесообразно в заявлении просить ФСС перечислить всю сумму декретных непосредственно на счет общества, так как в случае зачета платежей ООО должно компенсировать свои затраты в течение одного года, а это не всегда бывает осуществимо в компаниях с небольшим количеством работников.После подачи заявления в ФСС решение о возмещении должно быть принято в течение 10 рабочих дней .
Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Документы, необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка
Взносы и расходы отражают в отчетности по взносам, которую сдают в ИФНС.
Исключение — компании регионов, в которых действует .
Коллеги отказываются от возмещения из ФСС, если считают безнадежными расходы на пособия.
Но деньги можно вернуть позже. Посчитайте, сколько вам должен ФСС, и заявляйте возмещение. То есть если размер выплаченных пособий за какой-либо месяц превысил начисленные за этот же месяц
Справка-расчет – представляется при обращении за выделением средств за периоды начиная с 1 января 2017 года.
Для проведения камеральной проверки предоставляются заверенные страхователем копии документов, подтверждающие обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию: Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: — документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка или трудовой договор); — листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке; — расчет размера пособия; — заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам; — приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам; — справка медицинского учреждения, поставившего женщину на
оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами; .
До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.В пунктах 1 Регламентов № 677н и № 678н определено, что женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель) и (или) единовременное пособие при рождении ребенка в отделении фонда, если на дату обращения за пособием к работодателю возникла одна из следующих ситуаций: долг Фонда социального страхования перед работодателем, касающийся страховых взносов, на начальную и конечную дату периода; начисленные страховые взносы за весь период и три месяца, подлежащие уплате; дополнительные страховые начисления; расходы, которые не нужно учитывать в расчетах; средства, которые уже были возмещены фондом в отчетный период;
Для назначения пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: · Оригинал справки из женской консультации. Для назначения единовременного пособия при рождении ребенка: · Оригинал справки о рождении, выданной органом ЗАГС (Формы № 24 или № 25); · Оригинал справки с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что указанное пособие не назначалось.
При представлении справки из органов социальной защиты населения также представляется трудовая книжка другого родителя или в заявлении о назначении пособия делается соответствующая отметка.